回过头来说，为什么张升民能补上中央军委副主席？因为军队是双首长制。一个中央军委副主席是管军事的，比如张又侠。何卫东当初上去是管政工的。军队是政治建军。军队讲“党对军队的绝对领导”“党指挥枪”，这个“党指挥枪”就是由政工部门来保证的。所以军队无论是军兵种还是战区，都有司令和政委两个一把手，这就叫双首长制。所以张升民补的是政工系统的军委副主席的缺。

[00:32:33]袁莉:还有一个大家也比较关注，比如说这次四中全会开除了14名中央委员及候补委员党籍。同时又递补了11名中央委员，这两个数据实际上都创下了中共全会的纪录。您怎么解读呢？

[00:32:51]蔡霞:我觉得按道理讲应该是缺多少就递补多少。因为中央候补委员多得是。除了有些人可能还在审查当中，问题还没有最后搞清楚。也许最后查清楚，那个人位置保牢了，中央委员职务也许还会保留，只是给个处分。所以，现在也没必要把所有缺额都递补完。还有一种情况，就是我刚才讲过的——军队的八个中央委员被开除党籍和军籍，但军队这边一个中央委员都没递补。而军队的候补中委里，有些人排名靠前，本该递补上去，但这次反而跳过了他们，递补的是其他的。军队这块，他可能觉得掌握不住，干脆不递补军队的中委名额。所以这次递补的11个中央委员，全都是地方党政系统的人。我现在还不能确定这11个人的具体经历和政治背景，所以也不好说是不是全是习家军。但我至少知道，该递补的军队的中央委员，一个都没补。他为此不惜把军队打烂。

[00:34:21]袁莉:今年在不明白节上，您说如果习*近*平把经济搞垮了，元老们的日子也过不下去的时候，他们会出来对抗习*近*平。我们当时已经谈过了，说元老们还有没有实力什么的，大家可以去听蔡老师在不明白节上做的节目。我下面还想再抬一个杠，就是习*近*平也不用把经济搞得有多好，就是把现在的势头保持下去。中国前些年还是给他积累了一些家底。像他说的，2035年实现基本实现社会主义现代化的目标。然后，他就可以这样一直大权独揽下去，包括27年连任，他的执政合法性也不会受到太多的挑战。

[00:35:14]蔡霞:我觉得实际上，因为邓小平讲过2049年中国赶上世界上的中等发达国家水平，习*近*平现在一下提前了14年，2035年。如果提前14年到2035年，现在的经济要发展得非常好才可以。可现实是经济非常糟糕。要不是经济这么糟糕，老人们就可以不用站出来干预他的这些事情。

但事实上我们可以看到，2023年的时候，李克强已经去世了。李强已经当了总理了。李强当总理的时候，经济怎么也上不去，因为无论是李强还是何立峰，他们出的经济政策就没有能力把经济搞起来。2024年就不用说了。到今年，到现在为止，大家可以看到中国的失业问题、收入问题，包括现在公务员的工资都要减半了，央企、国企的人员都在往外吐历年的奖金和额外收入，连银行的职员也在往外吐钱，这都是体制内的人。

所以整个经济是很糟糕的，在经济很糟糕的情况下，才有老人出来干预。老人出来干预不是为习*近*平作政绩，而是保这个党不垮台。如果中国的经济下滑到相当程度，问题不能解决的话，可以讲共产党的统治是统治不下去的，它连续的执政是不可能的。所以我们现在要往后看四中全会以后，在所谓的十五五的规划当中，能不能使经济有所起色，如果有所起色，说不定习*近*平到了2027年二十一大时，还要连任。如果经济不行的话呢，我觉得他想连任也连任不了。那个时候船本身就要给搞翻了，就由不得他的。

我现在的感觉是经济不好，大规模失业，人民收入不断下降，这就是民不聊生。现在是官不聊生和民不聊生，大家都不聊生。所以我的感觉，他后面实际上找不到连任的合法性。他是没有合法性的。

[00:38:01]袁莉:四中全会的公报里面说：“要加强稳岗促就业工作，促进重点群体稳定就业，加大欠薪整治力度。”我没有那么了解党的中央文件，但是我觉得它能把加大欠薪整治力度，还有促进重点群体稳定就业写在四中全会的公报里面，也还是说明这个问题确实比较严重，是吧？

[00:38:29]蔡霞:对习*近*平是，过去他是不在乎这些东西的。他现在已经意识到经济实在是糊弄不过去了，否则不会有这些词。这也是我看这次公报的时候，感觉到欠薪问题是一个比较具体的问题。失业问题是一个宏观数据可以看到的大问题。欠薪是一个具体问题，但是它把欠薪问题、失业问题和生活水平的提高问题，民生保障问题，放在一起写，说明宏观和微观他都看到是有问题的。所以可以讲他感受到经济的严重性，但是他们没有能力真正把中国的经济搞起来。我觉得这13年习*近*平已经把中国的经济已经拖到垮的地步了。

[00:39:24]袁莉:对，但是现在美国还有全世界的对中国的认识不是这样，他们认为中国的科技非常厉害，中国的基建都搞得非常好。我已经在好几期播客里都聊过这个问题，而且这次四中全会一开篇就说高质量发展取得显著成效，科技自立自强水平大幅提高，进一步全面深化改革取得新突破等等等等。实际上对科技强国或者是科技治国还有挺大的期望。而且，说实话，中国这些年这方面确实做得比很多人——包括我自己——5年前想的都好。20年的时候我没有想到中国的科技还有制造业能发展到这样。

我来问最后一个问题，还是那个终极问题——继承人问题，这也是大家非常地关注的。习*近*平会迫于压力和惯例推出一个接班人吗？

[00:40:31]蔡霞:我觉得是这样的。习*近*平迫于压力有可能提出一个接班人。问题是，他选的人一定是他自己满意、自己相信、自己信任的。这是第一点。也就是说，他不会任人唯贤，而是任人唯亲、为他所相信。那他信任的人，他看上的人，真的是精英中的精英吗？很难讲。第二，凡是被确定为接班人的，马上就会成为未来的权力中心。党内就会出现两个权力中心：一个是习*近*平这个“老皇上”，一个是后面的“新皇上”。老皇上早晚要下去，新皇上迟早要上来。趁新皇上还没上去的时候，先把关系搞好。很多人可能就到接班人那里去投机钻营了。这立刻会动摇习*近*平的权力安全感。

所以，中国共产党在接班人问题上出问题，不是从习*近*平才开始的。毛泽东也好，邓小平也好，从来都没有把接班人问题处理好。每一次处理不好接班人问题，党内就会出现一波又一波残酷的清洗。我相信他会选人，但他选出来的人，只会引起党内不断的政治波动，不可能给这个党带来长治久安。因为这套体制没有制度性的保障，也没有权力的合法性。

习*近*平这些年来，因为不想要接班人，也没有真正建立中共官员队伍的梯队结构。邓小平当时还搞了“三梯队”——老、中、青三代接续，把党的事业一茬一茬干下去，人就要一茬一茬接上来。而习*近*平没有。他只是让自己看中的人，比如福建帮、浙江帮、军工帮、清华帮里的人去填空位，他没想后面怎么办。这样一来，共产党的继承性就没了。

所以所谓“接班”，对习*近*平个人来说，是保住自己的权力，找一个听话的人；用共产党的语言来说，“干部队伍”没有一茬一茬的梯队，即使习*近*平找到了一个听话的人上去，地方各省市也没有合适的人接班，共产党的根基就会塌掉。

也就是说，共产党讲的“接班人机制”，和习*近*平嘴里说的“接班人”，两层含义是不一样的。我相信，他会尽量拖，能拖多久拖多久。迫不得已的时候他会找。至于这个党能不能继续统治下去，我觉得根本不在他脑子里。这个问题，其实预示着共产党的危机就在后面。

[00:43:52]袁莉:对。这是一个列宁主义制度无法跨越的最大的危机。

[00:43:58]蔡霞:你就看《斯大林之死》那个电影。

[00:44:02]袁莉:太好看了。

[00:44:04]蔡霞:对啊，斯大林死了以后谁上来？他身边的那些人立刻开始互掐，就打起来，因为他没有制度性的安排。

[00:44:16]袁莉:我们请每位嘉宾推荐三部书或者影视作品，您有什么推荐？

[00:44:22]蔡霞:《斯大林之死》

[00:44:26]袁莉:这个电影我看了好几遍，看着真的又好笑又恐怖。

[00:44:32]蔡霞:对啊，所以我觉得需要大家去看一看的。

如果要推荐别的话，我觉得还有一个最近你们不明白播客做的成蕾，就是澳大利亚在中央电视台工作的那个女记者。她被扣上国际间谍的帽子，坐了三年牢。我觉得这个播客很值得大家好好听一听，了解共产党的血腥、残酷、黑暗和卑鄙。

尤其它里边有一个情节，那些看守她的人，其实那些看守也在坐监狱。因为看守不许和她讲话。她们自己也不敢随便走动，也不让讲话，要不停的就是跟囚犯相隔40厘米。就是说她也必须就站在她那个40厘米的位置上，绝对不能动。成蕾讲到有一个女工作人员可能闹肚子，因为没有人替换她，她就只能站在那儿看着，最后她就拉在自己的裤子里边。你什么时候看到中国共产党、习*近*平把工作人员当人看，他们不光是把成蕾那些他们所谓的犯人不当人看，他们连自己的工作人员都不当人。所以成蕾是坐监狱。而共产党的那帮干部其实也是变相的坐监狱。

所以共产党里面的黑暗，里面的残酷，我觉得是大家可以好好的从成蕾的亲身经历，她的回忆和她的回顾里了解到，看到一些东西。当然，我听了是非常难过的，觉得没有听过的人最好听一听。关于这些，成蕾也已经有了英文的书了。

[00:46:25]袁莉:对，在季风书店有卖的。不在DC的人可以去季风书店的网站上邮购。我从头到尾看的，她写的真的非常的好，特别特别多的细节。真的还没有一个人把中国共产党的监狱写的这么细微，我看了真的是又难过，但是又同时不停地说“哇！”

[00:46:51]蔡霞:共产党内部的残酷，内部的血腥，超出常人的想像。

[00:46:58]袁莉:好，谢谢，谢谢蔡老师，谢谢大家收听，我们下期再见。